技能大师负责人工作职责

1、技能大师领办人是技能大师工作室的领导和负责人。必须做好技能大师工作室的管理，培养人才，解决工作室的关键技术问题和技术攻关，在完成项目过程中做好成员之间的互助协作工作。

2、工作室领办人必须做好学徒的选拔工作。学徒主要关注学徒是否具有创造性。是否有奉献精神，大局意识，愿意学习，在日常工作中有韧性。

3、领办人应做好师带徒“传帮带”工作。不仅要教人做事，而且要教人做人，不能顾此失彼。承担师带徒工作，指导学员学习新技术、新工艺。组织学员听课或交流，有听课记录，并按文件精神指导学员完成相关工作。

4、领办人要选择好带教培训工作的具体内容和项目载体，在规定的时间完成带教工作。

5、领办人在技术攻关方面负有主要责任，必须做好相关技术攻关工作。

6、承担本工作室的科研课题的相关研究工作，在项目和课题的选择、决策和实施方面，技能大师处于领先地位。要为其他成员作出示范、进行指导。

7、认真学习焊接方面相关知识，提升自我技能。